日本政府が消費喚起のために
「プレミアムフライデー」という制度の導入を
検討していることはここ数ヶ月間
ニュースなどで話題になっていますね！
この施策の導入で消費が増加するとの目論みですが、
実際に実施されるのか？
対象は公務員や銀行など大手企業だけではないのか？
実施されたところで本当に消費活動に動くのか？など
賛否両論なところのようですね！
宮根さんは「奥さんから早く帰ってこい！と言われて
消費できないのでは？笑」なんてコメントもされていました笑
このプレミアムフライデーについて
施策の内容やいつから実施されるのか、
対象になる企業など今の状況を調べてみました！
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施策の概要
「プレミアムフライデー」は政府が経団連などと
連携して検討してきたもので、
月末の金曜日に早めに仕事を切り上げ、
夕方から買い物や飲食、旅行などを
楽しんでもらうという消費喚起策のことです。
仕事を切り上げる早めに時間とは、
午後３時を指しているようです。
デパートなどではこのタイミングにあわせて、
セールを実施したり、
期間限定の商品やサービスを提供し、
早い時間に退社したサラリーマンなどを
囲いこむ動きをしているみたいですね！
確かに午後３時に会社を退社できれば、
買い物もいくでしょうし飲みにいくし、
土日が休みなら小旅行にいくことも
可能になってくることでしょう。
しかしながら、午後３時にあがれれば。
の話ですが・・・。
大企業なら可能かもしれませんが、
中小企業だったら、プレミアムフライデーで
早く仕事を切り上げた分だけ、仕事を持ち越すことになり、
結局、別の日の労働時間が伸びるだけ。
という印象が強すぎです（苦笑）
全体の仕事量が減らない限りは、
プレミアムフライデーのような施策の
恩恵は受けにくいと思います。
しかし仕事量を減らしたら企業の売上が減り
国のGDP低下などにつながってきますよねー。
難しい・・・。
実施はいつから？
実施は２月からです！
２月の最後の金曜日は
２月２４日ですね！
どこまでの企業がきちんと実施できて、
どれだけ経済効果が出るのか。
見物ですね。
反対や疑問の意見
・時給で働いている人は・・・？給料減るよね。
・月末が忙しい事務員さんなどは・・・？なぜ月末？
・実施可否は企業の自由だったら、うちの会社は絶対にない・・・。
・本当に問題なのは長時間労働や有給未消化の問題で、プレミアムフライデーはごまかし施策
アメリカのブラックフライデーとは？
アメリカで実施されている
「ブラックフライデー」が参考にされているようです。
ブラックフライデーとは、小売店などで大規模な
安売りが実施される11月の第4金曜日のことです。
１年に1回ってことですね。
「黒字の金曜日」という意味です。
この日は、感謝祭の次の日ということもあり、
企業によりけりですが休暇になることが多いらしく、
爆発的な消費を記録する日であり、
年末商戦のスタートとしても位置づけられています。
GAPはデニムフライデー
GAPはデニムフライデーという企画を出しています！
金曜日はデニムで働こう！という呼びかけで、
楽なファッションで働くことで
仕事の効率も上げようという狙いのようですよ！
脳科学的にもストレス軽減やコミュニケーション向上
などが期待できるみたい！
流行ったら面白いかもですね！
小田急グループは箱根への旅行客増加を見込む
小田急グループはプレミアムフライデーのために
新しい旅行プランの策定に入っているようです。
金曜日の予約は神奈川県の人が大半のようで、
今後は東京からの旅行客を狙う戦略です。
まとめ
どれだけの企業がプレミアムフライデーを導入するのか？
また、早く帰る人は消費をするのか？
この２点がとても気になりますね。
消費が伸びないのは時間の問題ではない気がしますが。
要チェックですね〜！！！
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